EMPLOI
La ZFU « Denaisis Développement », une opportunité pour les femmes.

Ces dernières années, le bassin du valenciennois présente des projets de recrutement plus importants dans l’industrie que dans les services (2678 projets dans l’industrie contre 2738 dans les services en 2007).

La Zone Franche « DENAISIS DEVELOPPEMENT » s’inscrit dans cette dynamique avec 37% des offres en 2007 sur les métiers du bâtiment. Il est difficile dans ce contexte pour les acteurs de l’insertion et notamment la Cellule Emploi Formation de respecter les principes d’égalité des chances entre les hommes et les femmes face aux opportunités d’emplois créés en Zone Franche. La Cellule Emploi Formation ne baisse pourtant pas les bras face à la difficulté et décide de mener une politique d’égalité et de mixité volontariste. Elle impulse depuis Avril 2008 une dynamique dans ce sens envers prioritairement les femmes bénéficiaires du RMI.

Avec l’AFPA, les entreprises ayant des projets de recrutement sont rencontrées ; au centre des discussions le développement de l’emploi des femmes et le respect de la mixité dans les effectifs salarié, les aménagements nécessaires pour un accueil permettant l’occupation durable de ces emplois.

Avec le Corif, un programme de qualification des professionnels de l’insertion est entamé : il s’agit de permettre à tous les professionnels de l’insertion d’informer et d’orienter les femmes vers tous les emplois et permettre à chacun de déployer son potentiel sans déterminisme de sexe.
 
Le timing est serré : il s’agit dès la rentrée d’informer les femmes résidentes de la Zone Franche « DENAISIS DEVELOPPEMENT » des opportunités d’emplois techniques, leur faire découvrir concrètement les métiers qui seront à pourvoir très prochainement dans leurs quartiers. Ainsi les moyens sont donnés aux femmes d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles…